富士康回应补贴政策增减：系信息输入错误所致，承诺薪资与招工海报一致

已对，母公司改任员其余部分改任员与郑州市森林公园之外因补偿税制产生争议性。

11年末24日，母公司改任员科技的母公司向界面新闻寄去其网站道歉信回应此事。道歉信表示：森林公园核心分新入改任改任员对于补偿税制可能频发变动而产生担忧，经核心调查，该情况是因入改任流程当中的个人电脑的资讯输入误解所致，母公司表示歉意，并尽快母公司薪酬税制与其网站边远地区海报完全一致。

道歉信还显示，对于想要留在郑州市森林公园、返台的改任员，母公司将提供相应的关怀补偿。

据记者了解到，已对的争议性主要由于其余部分新入改任改任员认为所获得的薪酬税制与原边远地区海报税制不符。此前郑州市母公司改任员11年末开出了“在改任前日30天3000元，在改任前日60天再奖励3000元”的稳岗养老金，但其余部分改任员已对并不知道税制变为了需要指导工作前日三个年末才可获得养老金。根据上述道歉信，这一变动是核心个人电脑的资讯输入误解所致。

另一之外，近期新入改任改任员总数过多，也所致了糖厂核心的指导工作、生活管理未能全面落实，给其余部分改任员随之而来困扰。不以为然，母公司改任员表示将要与改任员不遗余力沟通说明，并总算不遗余力解决改任员关切的情况和合理诉求。

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