又一基金公司董事长离任！年内公募九成150位高管变更

东31.2%，几天后离职的副所长董卫军持有人淳厚注资基金10%的股份。

同花顺iFinD图表结果显示，截至6月末16日，淳厚注资基金总共经营管理20只注资基金，股票市值一共357.07亿元。其中，金融工具型注资基金挑大梁，总共11只，股票市值一共270.63亿元。

逾150位管理层修改

Wind图表结果显示，截至6月末16日，天内新创注资基金业总计有156位管理层修改，方面95家注资基金一些公司。

其中，天内副所长转变人数最多，为56人。创办人和常务董事转变人数计有31人、34人。

图表缺少：Wind

名记者区分开断定，3月末份为天内新创注资基金管理层离职的年中，总计有36位管理层离职。此外，2月末和5月末分别有19位、30位管理层转变，1月末和4月末则均有29位管理层修改。

6月末几天后过半，从未有13位管理层修改，方面8家注资基金一些公司。

6月末9日当天，江信注资基金就再创了汪鹏、原亮、邵清丽三位副所长履新。

同时任命三位副所长的还有泓德注资基金，6月末6日，泓德注资基金的三位副所长李娇、秦毅、王克玉走马上任。

此外，6月末份，国海托马斯注资基金再创新任常务董事徐荔蓉，西方建设银行注资基金、元亨注资基金和太平注资基金分别再创新任副所长陈卫星、赵冰、董晓亮。

财经新闻名记者张衡山对《国际金融报》名记者表示，十分困难的管理层转变一方面有利于一些公司大幅地注入新鲜血液，保证一些公司的活力，同时，管理层的十分困难转变又有可能会导致一些公司的价值观或者注资策略用到不同寻常（因为每个管理层都会有自己的注资建筑风格，而管理层的建筑风格和举动会制约到一些公司），从而有可能会令注资者对于一些公司造成了一种不信任感。

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