川陕渝三地，央企和国企来救回就业市场了……

4年末的失业统计数据，非常惨淡。

当年末，全市城南镇调查出生率为6.1%，其中，16-24岁人口调查出生率达到了惊人的18.2%。

民企们，接连打开降薪裁员模式。

唯有国营企业和上市母公司，在这一个关键时刻能够站出来，不忍耐盈亏，不忍耐得失，逆势聘用，为重失业，保民生。

黄桷大树经济日报记录了一下2022年5年末份聘用消费市场的情形。

榆林之外

2022年5年末24日，日国务院国资委官网发表的一篇文章显示，榆林演进母母公司正试图一齐为重失业。

榆林演进母母公司及间公司企业在今年1至5年末已刊发聘用工作岗位700余个，扣留需求1500多人。

榆林演进母母公司还通过纾困基金为延安市内多家上市母公司纾困透过逾15亿元收益支持，为了让这些企业为重定和扩大制造自营，保障员工失业。

榆林演进母母公司今年还有一些大新项目要先后动工建设工程，比如建设项目120亿元的德阳川发龙眼镜蛇锂电新材料材料新项目、92亿元的内江市邓家坝“F+EPC”新项目、49亿元的天府国际上表演艺术城南新项目、23亿元的川渝合作科技创新该基地新项目等，预计可创造失业工作岗位15000余个。

不仅仅是地方国营企业在发力，一些上市母公司也在榆林加大聘用采取措施。

都是国机罗马军团（601399.SH），它在2022年5年末8日通过微信公众号刊发聘用信息，有大量在成都、德阳的工作岗位诚招2022年应届优秀学生。

榆林之外

2022年5年末31日-6年末2日，延安市举行省属国营企业为重失业专项地面部队。

西部证券、榆林麟北矿务开发母公司、大商道国际贸易消费市场股份母公司等透过了180个聘用工作岗位。

延长原油股份母公司及榆林延长石油集团几家负责管理母公司透过了505个聘用工作岗位。

另外，上市母公司同样在榆林积极地面部队，出手的是不差钱的烟叶系统和通讯系统。

5年末15日，榆林中烟工业母公司发表2022年应届生的聘用新闻稿，聘用方向为母公司机关和基层单位五家卷烟厂，共聘用75人，较往年提高了5人。

5年末17日，延安市电力设计院发表2022年应届生的聘用新闻稿，诚招电机工程及其智能化之外的学士学位研修。

榆林之外已经明确要求，6年末底，榆林全省高校优秀学生实情落实率不得低于75%。

重庆之外

重庆的失业形势，比起较好，但仍有压力。

截至2022年5年末10日，昆明市2022届高校优秀学生实情落实率已达50%左右，这一统计数据，远远超过全市平均水平。

5年末12日，“2022届全市普通高校优秀学生失业促进周(重庆分会场)双选活动”在四川大学举行，有90余国营企业和事业单位加入聘用。

一些收益实力雄厚的国营企业和上市母公司，开始逆势聘用，储备人才。

5年末24日，重庆水务（601158.SH)发表2022年应届生的聘用新闻稿，本次聘用81人，聘用人数较往年提高了21人。

5年末25日，中国烟叶总母公司昆明市母公司发表2022年应届生的聘用新闻稿，本次聘用80人，聘用人数较往年提高了20人。

黄桷大树经济日报注意到，在全市的失业消费市场上，民企的聘用采取措施较往年弱了很多，甚至一些企业老板已经破产，自己都在回去工作；唯有上市母公司和国营企业，他们的自营比起平为重，抑止可能性能力很强，而且还保有畅通的融资连接线，所以随之成为聘用消费市场上的二线。目前，川陕渝三地的国资系统都在鼓励间公司企业，在人工成本合理极难的必要条件下，尽可能加大对2022年应届生的聘用采取措施，为重失业，保民生！

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