阜阳一地先前教师招聘！

揽原则

（一）坚定不移面向社会、引起争议招揽。

（二）坚定不移检测实地考察、择优受雇。

（三）坚定不移统一组织、分工都由。

二、招揽计划

2022年招揽幼儿老师300名，具体专业人士常识设置只见附件。

三、招揽必要条件

（一）具备里华人民共和国国籍，拥护里华人民共和国共产党的主导，遵纪守法，品行端正，热爱普及教育投身于，无需有较差的职业道德。

（二）无需有国家否认的大学专科及以上学历。

（三）无需有幼儿圃老师证照证。已通过老师证照应考、面试都已有得到幼儿圃老师证照证书的急救可以考上，但均须于拟聘急救征求意只见从前得到幼儿圃老师证照证书（或证书编号），否则终止受雇证照。

（四）具备连续两年以上在幼儿圃任教经历且在对应圃征收2年医疗保障考上急救（月末短时间为2022年2翌年），经网上证照送审、录像证照提请及格后可单独转回专业人士检测即场。

（五）年龄在35周岁及表列，即1986年2翌年21日（含）以后出生。

（六）身心肥胖，能适应专业人士常识允许。

（七）专业人士常识所无需的其他必要条件。

有下列有无之一的急救，不得考上：

1.不合理合专业人士常识招揽必要条件的急救；

2.在读的里学部院校非应届大学本科；

3.另有役军人；

4.经政府专业人士常识社会保障部门认定具备入学考试违纪行为且在停考周内的急救；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的急救和曾被开除公职的急救、受到党纪政纪处分必要期未有他年或者早就给予纪律送审的急救、位处刑事处罚之后或者早就给予法理追查都已有做出结论的急救；

6.法律、订明订明不得出席考上或受雇为投身于计量临时工急救的其他有无急救。

四、招揽程序

（一）网络面试

本次招揽面试采用网络面试方式，面试com为，面试统一短时间为2022年2翌年26日8:00至3翌年2日24:00, 逾期不再补报。

符合“招揽必要条件（四）”的也均须来进行网上面试。

考上急救应通过“皖事通”APP微信申领“大同二进位”，写明面试com来进行面试。经短信可验证后，慎重阅读《考上急救新冠心肌梗塞鼠瘴相适应均须知》，并签订协议“诚信承诺书”，一右边个人的资讯，Youtube本人电子合照（早先免冠正面回乡证照，jpg格式，尺寸为295×413像素，形状20-100kb），并提供者必要电信方式。考上急救一右边的的资讯必均须与本人实际小规模性、考上必要条件和所考上的专业人士常识允许相一致。凡弄虚作假通过证照送审，其实际小规模性与考上必要条件订明不合理的，一经查清，即终止入学考试、受雇等证照。

每位考上急救限报一个专业人士常识，并用到本人同一必要身份证明来进行面试和出席入学考试。

（二）网上证照送审

考上急救面试后，3翌年3日16:00从前可随时写明面试com检索到底通过证照送审。通过证照送审的，不得改报其他专业人士常识；都已有送审或未有通过证照送审的可在3翌年3日16：00从前充实的资讯后再次提交。

（三）面试确认

1.通过证照送审的考上急救即可写明面试com通过银行支付的平台征收应考费用来进行面试确认。计费月末日前为3翌年4日24:00（逾期未有计费的视为自行放弃）。

2.根据安徽省副厅长、安徽省物价局财综（〔2013〕2568号）元数据订明，按每人每科45元规范收取应考费用。

3.证照送审及网上计费完结后，考上同一专业人士常识的面试人数（含免应考急救）与专业人士常识招揽计划数的比重约不到2:1的，将终止或相应核减该专业人士常识计划数。所报专业人士常识因面试人数不足被终止的，考上急救可在3翌年5日8:00至12:00 来进行一次改报，逾期不再受理，对于改报的考上急救，于3翌年5日17:00从前完成证照送审。

（四）读取准考证

考上急救于3翌年17日至3翌年18日单独从面试com下载并读取准考证，按准考证上均均须的短时间、目的地，携带准考证、本人必要身份证及本人出席入学考试从前48星周内（以滤波短时间为准）新冠病毒多肽侦测特征性断定（每片国际版）出席应考。入学考试“大同二进位”为绿二进位，停留短时间二进位无浮另有异常，且经录像测量体温大于37.3℃，并无干咳等浮另有异常病征的，均可转回参加考试出席入学考试。

（五）应考

1.应考短时间和具体内容

（1）应考短时间：3翌年19日当日8:00—9:30《普及教育区域性常识》10:00—11:30《专业人士常识》

（2）应考具体内容：《普及教育区域性常识》为普及教育学、心理学、普及教育订明、老师道德修养等。《专业人士常识》为学从前普及教育专业人士常识。

2.应考目的地：只见应考准考证

3.应考功课计算

应考每科他年分为100分，按《普及教育区域性常识》%30%、《专业人士常识》%70%合成应考功课，在统计分析操作过程里仅有原有两位小数，小数点后第三位加减。设定应考合成功课低于分数线为55分，约不到低于分数线的，或入学考试有一科无功课的，终止转回下一即场证照。

（六）证照提请

1.出席应考的考上急救按应考功课从总分到于各顺序，根据招揽专业人士常识计划数，按2：1比重确认各专业人士常识出席专业人士检测的急救，最后一名如有数名入学考试应考功课相同的，一并确认为出席专业人士检测人选。

证照提请依据招揽公报订明的考上证照必要条件和考上急救提供者的无关涂料并对照面试提交的的资讯来进行。凡与考上证照必要条件允许不合理或不能按订明提供者回乡证涂料的，终止其出席专业人士检测证照。由此浮另有人选缺额的，在订明短时间内依应考功课从总分到于各，由南向北等额回锅。

证照提请时，考上急救应提供者本人必要身份证明、毕业证、老师证照证、面试证照送审详只见以及与招揽专业人士常识允许的无关涂料，其里：

（1）属下里学部2022年应届大学本科未有得到毕业证书的，均须提供者本人学生证副本和就读的学校断定，此类急救均须在2022年7翌年31日从前提供者招揽专业人士常识所允许相应层面学历证书。

（2）属下已修毕教学计划订明全部课程、各科功课及格、2022年毕业但都已有得到毕业证书的非里学部学历普及教育的，还均须提供者的学校或省、市都由自学入学考试、成人普及教育等临时工的普及教育主管部门出具的该学历层面、毕业短时间以及“2022年毕业，已修毕教学计划订明全部课程，各科功课及格，毕业证书待发”的书面断定。

（3）机关、投身于计量在编正式临时工急救还均须按干部人事管理制度权限提供者计量和主管部门同意考上的断定。

（4）已经通过老师证照入学考试应考和面试的入学考试，无需提供者《里小学老师证照入学考试及格断定》，可在里华人民共和国普及教育入学考试网检索（关键字是：）。

2.单独转回证照提请的入学考试除无需提供者以上有关涂料另有，还无需提供者任教计量临时工断定及任教计量医疗保障断定等涂料。

以上各项面试回乡证和断定涂料仅有均须提供者副本和发来。

（七）专业人士检测

专业人士检测他年分为100分，都有无生体育课、油画、合唱、舞蹈四项具体内容，至多加权各%25%合成专业人士检测功课。在统计分析操作过程里仅有原有小数点后两位，小数点后第三位加减。设定专业人士检测合成功课低于分数线为60分，约不到低于分数线的，终止转回下一即场证照。

（八）总功课合成

本次招揽分应考和专业人士检测两个即场来进行，录像证照提请及格的入学考试，均可转回专业人士检测。转回专业人士检测即场的入学考试，应考功课不算入总功课，仅以专业人士检测合成功课确认入学考试的总功课(总功课=应考合成功课×0%+专业人士检测合成功课×100%)。按照与公布的专业人士常识招揽计划数1：1比重，从总分到于各由南向北等额确认拟出席健康检查、实地考察急救名单(若浮另有总功课四大的小规模性，则由南向北以考上急救的专业人士检测功课里的无生体育课、油画、合唱、舞蹈，从总分到于各确认）。

（九）健康检查清地考察

区普及教育局对拟出席健康检查、实地考察急救按订明允许统一组织健康检查及实地考察。健康检查均须在二级甲等以上区域性性病房来进行，健康检查规范参见《关于订正〈安徽省老师证照申请者急救健康检查规范及事先〉的通告》（教秘人〔2004〕56号）、《关于新一轮性做好老师证照认定健康检查临时工的通告》（皖老师〔2011〕1号）可执行。健康检查临时工完结后，由病房出具“及格”或“不及格”的结论性意只见，并加盖计量健康检查专用印章。健康检查时均须有纪检监察部门录像监督。

实地考察具体内容主要都有应聘者的思想政治详只见另有、道德品质、业务能力、临时工实绩（学业功课）以及到底并不无需要回避等方面的小规模性。实地考察应当由两人以上合组实地考察组，实地考察里较广听取意只见并查阅无关档案资料，能用新一轮、事实、公正，并避嫌写出实地考察涂料。

根据《关于延缓推进理应被可执行人信用监督、橙色和惩罚有助于规划设计的实施意只见》（皖办发〔2017〕24号）等元数据精神，实地考察完结时实地考察对象仍属下于理应被可执行人的，实地考察即场不予及格。检索的平台：里华人民共和国可执行的资讯引起争议网理应被可执行人检索专右边（）。

对健康检查、实地考察浮另有缺额的，按照订明程序和时限，在同专业人士常识考上急救里，按入学考试最终功课从总分到于各由南向北等额回锅，健康检查、实地考察回锅各不超过两次。

（十）征求意只见

对健康检查、实地考察仅有及格的拟受雇急救名单，在颍泉区人民政府com征求意只见7天。征求意只见期他年，对没有异议或者突显缺陷不冲击受雇的拟聘急救，按照订明程序将有关涂料报人社部门备案，兼办无关手续。征求意只见完结后不再回锅。

五、受雇与管理制度

（一）本次招揽急救实行履约制管理制度。由受雇的学校都由日常管理制度，每年来进行铜奖审核。受雇的学校与招揽急救协定劳工履约，重发6个翌年，重发都有在受雇履约必要周内。重发他年及格的，予以正式受雇；不及格的，终止受雇。履约期他年，经双方协商一致，可以续聘，之后协定履约。经审核不能驾驭专业人士常识者，期他年后不再协定劳工履约，告一段落劳工彼此间。

（二）本次招揽急救如果与原用人计量依赖于履约彼此间的，在订明的短时间内，自行和原用人计量复职劳工履约或投身于计量受雇履约彼此间，否则由此而产生的全部后果，由本人自行肩负。

（三）招揽急救一律不入投身于人员编制，人事档案转入颍泉区普及教育局统一管理制度。工资参见受雇计量同等必要条件编内老师工资规范可执行，保险及其他待遇按照国家无关政策可执行。

六、有关规章

本次招揽的有关的资讯，将下半年在颍泉区人民政府网发布，敬请各位入学考试立刻关注后续招揽临时工安排，否则责任自负。本次招揽统一组织的应考，不均均须任何教材、复习资料，也不筹办、不委托筹办任何方式的辅导和训练活动。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公短时间用到。

颍泉区普及教育系统优秀学生引进临时工主导小组

2022年2翌年21日

比如说：颍泉区人社局

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