女子怀二胎公司让其看厕所，怒找记者曝光，东主：就是要开除你！

排球怀一胎美国公司让其看如厕，惧找女记者揭露，老板：就是要惩处你！

已经有同住江苏扬州的王小姐碰见了一件烦心公事，她上周仍然35岁了，已经有又结了婚了一胎，这从前是一件吃惊的公事，但是推生一件公事真是让她吃惊不慢慢地，王小姐在餐馆厨房设备工厂实习，但是因为自己生一胎的公事，自己被美国公司调到看如厕，王小姐很不差劲美国公司的这种安排，真的是对她的不公正的待遇，在加上自己在美国公司碰见的其他一些烦心公事，于是王小姐找来了当地的女记者“揭露”这件公事，希望能为自己讨一个公正的待遇。

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以后就听真是有些美国公司很愤慨雇员生一胎，因为真的不会对实习产生不良影响，不过回事这个真是题不应也不大，怀怀胎了回事相当不良影响经常性的实习，只要在怀怀胎的时候请个；也，然后在休息时间短暂，后来不是照样可以经常性的夜班，可是王小姐真是自己之所以调到看如厕就是自己生一胎，然后美国公司就自已通过各种方法让她自己终端辞任，王小姐当然不肯，所以就和美国公司产生矛盾，然后王小姐已经有在美国公司就受到了一般来真是的“钟爱”，趁此机不会自己被调到看如厕，然后一些退休金也被叫停。

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有一次美国公司的人公事主管给她推信息真是让她趁此机不会回去休息时间短暂，等以后有所需在叫她回来夜班，这个意思回事仍然非常清楚了就是自已让王小姐终端辞任，王小姐当然很难同意辞任，然后美国公司又拍了不会计师和王小姐双方同意，王小姐的态度强硬，美国公司最后给王小姐两种方案选择，第一你一直夜班，第二你就别来了，我们给你收生育险，王小姐坚称一直夜班后来，就碰见了很多的麻烦公事。

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有一次她的上司找到她，真是她的岗位推生了变化，看她直到现在渴望怀胎比较辛苦，通过王小姐给我们增加的磁带，我们了解她的上司让她去看如厕，然后把美国公司规章制度背熟努力美国公司去培训一新雇员，还得知她，你直到现在渴望怀胎就自已尽办法不用先取一新楼和工厂房了，等等磕磕碰碰美国公司可负不了这个明知。

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还而今这些，连以前那些免费的退休金都没了，直到现在做美国公司的返程一趟10元，一天来回就20元，然后就先从人公事主管开始试行，也就是王小姐的主管，美国公司一楼也很难免费吃饭了，一顿20元，你不吃也可以自己带饭，王小姐真的这一系列的举措都是在针对她，自已不得已她终端辞任。

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王小姐就带着女记者来到了这家美国公司，警卫刚开始自已尽办法她们回头，好真是歹真是才放她们回头，女记者就均遭了负明知人的阻拦，连警卫也受到了获罪，真是你不自已干可以回家，怎么把不认识到的人放先取来。

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随后这家美国公司的中村总接受了女记者的采访，针对王小姐的或许，中村总真是这是我们美国公司之外的一系列查处计划，并很难故意针对谁，至于让她去看如厕，中村总真是：“这个不叫看如厕，这是我们对她的同样钟爱，她是怀胎妇，负责任很难太累是吧，她只要在如厕大门口玩玩手机，这怎么就针对她。”

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女记者随后真是道：究竟因为王小姐怀一胎了，你们才有了这些对她的同样照顾，中村总指出：不不会的，我们美国公司怎么似乎针对一个雇员，国家都大力支持一胎，我们负责任也大力支持，随后女记者真是了有些退休金叫停的真是题，中村总真是这都是我们美国公司之外的调整，这是我们的权利，最后中村总有些生气道：“她要是对美国公司的这些举措不差劲，随你方才哪里去！劳工双方同意还是法官都可以。”

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王小姐就把这件公事反应给了监察主管，实习人员联系了美国公司负明知人，他表态：我就是自已惩处她劳工双方同意主管指出，小王这件公事还有点难办，此类公事件在明知任认定的时候，常常陷入困境，还是建议王小姐和美国公司好好双方同意。

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女记者随后政府主管了不会计师，指出雇员在怀怀胎期间，美国公司很难以明知惩处她。

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